Preskočite prepone na novom radnom mjestu

Ako ste promijenili radno mjesto, posve je normalno da ste nervozni. Evo što savjetuju psiholozi da biste prevladali početne teškoće

Novi posao je kao skok u hladnu vodu. Hoće li vas novi kolege prihvatiti? Hoćete li se uklopiti u posao? Kakve zahtjeve ima novi šef? To su pitanja koja vam zvone u glavi. Važno je prvih dana osjetiti atmosferu na poslu svim čulima, savjetuju psiholozi rada.

Osim marljivosti i pouzdanosti, novi poslodavac očekuje od vas fleksibilnost i vlastitu inicijativu. Prije nego što napustite staro radno mjesto, pobrinite se da saznate što više informacija o novom. Pokažite da želite raditi kvalitetno. Ali, ne očekujte da ćete se od prvog dana uklopiti bez problema. Normalno je da ne možete odmah baš sve razumijeti i znati. Ako s takvim stavom krenete na posao, nećete se razočarati.

Promatrajte radni proces, ocijenite najpovoljnijeg sugovornika, posredstvom kojeg ćete saznati sve što vas zanima. Uzmite internu listu s telefonskim brojevima i potrudite se upamtiti imena ljudi koji bi mogli biti značajni za vašu karijeru. Pomažite interes za zadatke drugih. Ponudite se za pomoć kolegi koji sjedi pored vas, vidite je li zatrpan poslom.

Ne smijete napraviti pogrešan korak. Što prije prihvatite pravila nove sredine, prije će vas prihvatiti.

Kolege

Krenite osjećajno. Ako u uredu vlada opušteno raspoloženje, možete se s kolegama upoznati već za vrijeme pauze za ručak. Možda vam je već prvih dana neka kolegica posebno simpatična, ili ste "kliknuli" s nekim kolegom... No, nemojte odmah sklapati velika prijateljstva i zanemarivati sve ostale. To ne bi bilo u redu.

Vi, kao novi, dolazite u već uigran tima. Stoga morate i sebi i drugima dati vremena za privikavanje. Obratite pažnju kojim tonom razgovarate, kao i na pravila ponašanja. Budite otvoreni i prijateljski prema novim kolegama, ponešto ispričajte o sebi (dakako, ne osobne stvari), o svojim očekivanjima. Zabranjeno je sve što može izazvati nepovjerenje drugih. Nemojte daviti ljude svojim dosadašnjim uspjesima na poslu i idejama za poboljšanje rada u novoj ekipi.

Ljutnja

Ljutnju ćete izazvati i ako neprestano pričate o svom bivšem poduzeću i kolegama ondje, bilo da se radi o ogovaranju, ili još gore pretjeranom hvaljenju: "Kod nas je to bilo tako i tako. To je bilo mnogo bolje.". Ako izbije trač, držite se rezervirano, ne trebate odmah raditi scene.

Dobar savjet za kraj: na početku preuzimajte jednostavnije zadatke. Ako se pravite da ste posisali svu pamet svijeta, nemojte se čuditi što niste omiljeni.

Foto: photostock